Old Pension Scheme : पुरानी पेंशन योजना ! इस राज्य सरकार ने इसे फिर से लागू कर दिया है।
Old Pension Scheme:- पेंशन योजना को लेकर देश में काफी समय से हंगामा चल रहा है. नई पेंशन योजना और पुरानी पेंशन योजना को लेकर चल रही बहस राजनीतिक गलियारों में चर्चा का विषय बन गई है.
इस बीच गैर भाजपा सरकार हिमाचल प्रदेश की कांग्रेस सरकार ने बड़ा फैसला लेते हुए राज्य में पुरानी पेंशन योजना बहाल कर दी है। सरकार की ओर से सोमवार देर शाम इस संबंध में अधिसूचना जारी की गई।
हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा जारी अधिसूचना के अनुसार, राज्य में पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) की बहाली 1 अप्रैल, 2023 से लागू कर दी गई है। कांग्रेस सरकार के इस निर्णय से राज्य सरकार के 1.36 लाख कर्मचारियों को लाभ होगा और उन्हें कोई लाभ नहीं होगा।
अब राष्ट्रीय पेंशन योजना का हिस्सा बनें। राज्य सरकार के मुख्य सचिव द्वारा जारी अधिसूचना पर नजर डालें तो पुरानी पेंशन योजना लागू करने के फैसले के बाद अब एक अप्रैल 2023 से राज्य के कर्मचारियों का एनपीएस के तहत आने वाला अंशदान बंद हो जाएगा.
पुरानी पेंशन योजना
इस संबंध में अधिसूचना हाल ही में हिमाचल प्रदेश के मुख्य सचिव प्रबोध सक्सेना के माध्यम से जारी की गई है। अधिसूचना के अनुसार “सीसीएस (पेंशन) नियम 1972 के तहत पुरानी पेंशन योजना के कार्यान्वयन के लिए कैबिनेट के फैसले के मद्देनजर, राज्य सरकार ने निर्णय लिया है कि राज्य सरकार के कर्मचारियों (कर्मचारी और नियोक्ता का हिस्सा) को राष्ट्रीय पेंशन के तहत कवर किया जाएगा। प्रणाली। किया जायेगा। 1 अप्रैल, 2023 से योगदान बंद कर दिया जाएगा।
इस कदम से सेवानिवृत्त और सेवारत कर्मचारियों दोनों को लाभ होगा और 20 साल से अधिक की सेवा वाले कर्मचारी मूल वेतन और डीए के 50 प्रतिशत की पेंशन के हकदार होंगे। वहीं, इस कदम से सरकारी खजाने पर 1000 करोड़ रुपये का बोझ पड़ने की संभावना है.
इस साल की शुरुआत में, हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा ओपीएस को बहाल करने का फैसला करने के बाद, मुख्यमंत्री सुखविंदर सिंह सुक्खू ने कैबिनेट बैठक के बाद कहा, “सरकार का उद्देश्य सभी को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करना है। हमने सामाजिक सुरक्षा और मानवता की दृष्टि से ओपीएस को लागू करने का निर्णय लिया है।
ओपीएस व्यय की सामर्थ्य वित्तीय अनुशासन और खर्चों में कमी के माध्यम से हासिल की जाएगी और हम मानते हैं कि ऐसा कुछ भी नहीं है जो नहीं किया जा सकता है।
नई पेंशन योजना
बता दें कि पुरानी पेंशन योजना कर्मचारी द्वारा निकाले गए अंतिम वेतन पर आधारित होती है। जबकि एनपीएस को अंशदायी पेंशन प्रणाली के रूप में जाना जाता है। ओपीएस के तहत, कर्मचारी सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन के रूप में अंतिम आहरित वेतन का 50 प्रतिशत निकाल सकता है।
और एनपीएस के तहत, एक व्यक्ति को सेवानिवृत्ति के समय अपने काम के वर्षों के दौरान संचित कोष का 60 प्रतिशत निकालने की अनुमति है, जो कर-मुक्त है। शेष 40 प्रतिशत वार्षिकी उत्पाद में परिवर्तित हो जाता है, जो वर्तमान में व्यक्ति के अंतिम वेतन का 35 प्रतिशत पेंशन प्रदान कर सकता है।
निष्कर्ष – Old Pension Scheme
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Source:- Internet
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